De kracht van het Attitude Kapitaal
€ 24,99
Over het boek
Bedrijven evalueren continu hun activa, zowel materiële als immateriële activa. Bij die evaluatie wordt dikwijls een zeer belangrijk punt vergeten: het attitude-kapitaal als één van de uiterst belangrijke activa. Zonder een attitude-kapitaal dat hoog is, kan de waarde van alle andere activa in gevaar komen. En dit is zeker niet de bedoeling want bedrijven zoeken zekerheid en groei.
Het succes van bedrijven wordt bepaald door de som van het individuele succes van elke bedrijfsmedewerker. En het succes van bedrijfsmedewerkers kan behoorlijk vergroot worden door het ontwikkelen en verder laten groeien van hun attitude. Maar ontwikkeling van de juiste attitude vergroot niet alleen het succes: het leidt ook tot maximaal realisatie-potentieel.
Ook voor bedrijfsmedewerkers zelf is het attitude-kapitaal uiterst belangrijk, belangrijker dan kennis, ervaring, vaardigheden en talent want attitude bepaalt hoe al deze elementen kunnen omgezet worden tot succes: bij gebrek aan de juiste attitude is de waarde van kennis, ervaring, vaardigheden en talent, heel klein tot onbestaand. En als gevolg is de kans op succes ook heel klein tot onbestaand. De juiste attitude bij een medewerker vergroot zijn individueel succes maar draagt ook bij tot het attitude-kapitaal van het bedrijf en dus tot het succes van de onderneming.
Starters en startups denken dikwijls dat ze een uniek idee hebben. Maar dikwijls zijn deze ideeën niet zo uniek of kunnen ze gemakkelijk geïmiteerd worden. Wat werkelijk het verschil zal creëren is welk attitude-kapitaal deze starters hebben van bij het begin. En de aanwezigheid van enkel passie in het attitude-kapitaal, is absoluut onvoldoende.
Dit boek is zowel voor managers, leidinggevenden, directieleden, bedrijfsmedewerkers en starters een boek niet alleen om te lezen, maar ook om dagelijks als gids te gebruiken bij de het verhogen van het attitude-kapitaal. Het boek wil niet kijken naar wat fout gaat in organisaties of op individueel vlak: het wil eerder aanzetten om te werken aan de opportuniteiten die organisaties en individuele werknemers hebben
De Principes voorgesteld in je boek zijn zo veel waardevoller voor het herontwerpen van ons nieuwe normaal te midden van de ongekende wereldwijde COVID-crisis!!! Ik lees en gebruik het boek op een dagelijkse basis. - Dr Ravi Bickram Shrestha - General Manager & Senior Director, Global Healthcare IT bij Canon Medical Systems Corporation - Singapore
Dit boek is een samenvatting van je enorme ervaring en zal zeker iedereen ondersteunen die zijn bedrijf wil laten groeien! Bedankt voor het delen van je kennis hoe succes te bereiken en een bedrijf succesvol te laten groeien! - Director of Sales - Ivo Minnen – Mechelen, Belgium
Elke persoon met een MBA zou dit boek moeten lezen. Ik apprecieer ten volle de goede uitleg en vind het absoluut fijn dat elk vraag die men kan hebben over attitude werkelijk beantwoord wordt. Ik beveel het boek aan vele mensen aan. En het is absoluut een boek dat je regelmatig opnieuw wilt lezen. - Mary, Director Strategic Accounts bij Vital Images - Canon Medial (Health Care), Minneapolis, US
'De Kracht van het Attitude Kapitaal' toont de lezer het pad naar succes en is een goed voorbeeld om zijn carrière en leven te leiden. Ik heb het boek gelezen voor de uitkomst van de COVID-pandemie en lees het nu opnieuw. De principes die in je boek worden ontwikkeld, zullen in deze speciale dagen met veel veranderingen als gevolg van de COVID- crisis van grote steun zijn. - Senior Finance & Administration Executive – Jean-Luc Durieux – Lille, France
“De Kracht van het Attitude Kapitaal” is zeer interessant om te lezen, zeer inzichtelijk en er zijn veel lessen te trekken uit de woorden van Marc Lamont. Met dit boek heeft hij de kernelementen van hoe ik zaken doe opnieuw verstevigd en ik kijk er naar uit om zijn andere boeken te lezen. - Emil Alf Larsson, Medical Imaging Consultants @ CM Medical.- Leeds, UK